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日照：打造招才引智招科引技新平臺

  記者 王宗敏

　　“年內確保引進高層次創業人才或團隊20個以上、高層次創新團隊40個以上、高層次創新人才400名以上；引進轉化國內外先進技術成果80項以上，參與或合作共建博士后科研工作站、國家和省級科技研發服務平臺20個以上。”這是今年《政府工作報告》中，關于強力推進招才引智和招科引技提出的目標規劃。
　　“這次市里的‘十三五’規劃綱要提出了人才興市的發展思路，實施人才發展工程，令人振奮。”市政協委員、市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長趙子濤告訴記者。
　　2015年，“突破園區、聚力招引”動員大會后，市人社部門創新工作機制，先后組織各區縣、重點園區和企事業赴上海、西安、武漢、北京、南京、濟南等地參加第二屆中國名校海外學子創新創業論壇與項目推介會、“山東-名校人才直通車”等大型人才招聘活動10余次，與300余名人才達成了引進意向。同時，組織開展了“海外高層次人才日照行”活動，邀請23名海外高層次人才與我市企業進行了對接洽談；組織開展了“高層次人才故鄉行”活動，邀請136名日照籍在外的高層次人才參加了活動，其中博士124人；全年招引高層次創新團隊40個、創業團隊20個、創新人才162人。
　　為完善招才引智政策，我市還專門制定了《日照市人才引進政策》，設立人才招引專項扶持資金和人才創業投資基金；出臺了《關于大力推進大眾創業建設樂業日照的意見》，細化執行相關政策，對各項創業就業做到無縫對接，建立長效機制。
　　“日照市出臺的人才引進政策，對企業人才特別是中高端人才的引進是利好措施，也激發了各類人才來日照、到五征創業的熱情，對企業人才儲備和健康發展必將起到積極的助推作用。”市政協委員、五征集團副董事長王春儉對未來引進高層次人才充滿了期待。
　　今年，我市將進一步加強人才引進平臺建設，計劃設立5000萬元的人才引進專項扶持資金，及時足額向引進的高層次人才發放創業啟動資金、科研經費和住房、生活等補貼補助。“作為人社部門，今年我們會繼續優化創業貸款申請發放流程，進一步推進人才引進和創業就業工作再上新臺階，激發全社會干事創業的熱情。”趙子濤說。
　　此外，我市將籌集建立5億元創投基金，建立創業服務云平臺，支持各類創業孵化基地配套聯動，形成“一中心、多基地”的格局。截至目前，全市共建立16家創業孵化基地(園區)，建設總面積118.26萬平方米，已入駐企業5042家，載體利用率74.38%，吸納就業2.09萬人。