實施新舊動能轉換戰略,是我們實現高質量發展的戰略支點。于日照經濟技術開發區而言,也是打贏“翻身仗”,實現產業升級、園區突圍的機遇。
要抓住這一難得的機遇,首先要從“思想動能”上轉換。理念是行動的先導。有積極的思想才會有積極的行動,有思想上的“破冰”才會有行動上的“突圍”。思想觀念里的革新,較之產業結構、宏觀政策、激勵機制上的改革,更為隱性卻更為關鍵。思想觀念的變革是我們實施新舊動能轉換重大工程的關鍵,也是推動高質量發展的前提。只有從“思想動能”上深刻轉換,才能與時俱進,才能推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革,推動經濟社會發展再上新臺階。
“思想動能”的轉換,必須堅持問題導向。問題是實踐的起點,發展的助力點。堅持發現一個問題解決一個問題,在不斷發現問題、解決問題的過程中實現體制機制優化,營商環境改善,民生福祉增強;在發現問題、解決問題過程中破除發展弊端,實現資源優化和經濟社會發展。
“思想動能”的轉換,必須堅持創新導向。創新是引領發展的第一動力,惟創新者進、惟創新者強、惟創新者勝。面對新時代、新目標、新要求,來一場“頭腦風暴”和觀念革命,是改革攻堅、轉型發展的必然要求和歷史使命。面對新舊動能轉換、推動高質量發展的新使命,要善用創新的思維尋找解決辦法,因為沒有成規慣例可循、沒有現成經驗可用。
“思想動能”的轉換,必須堅持市場導向。市場決定資源配置,是一般的經濟規律,所以我們在“思想動能”轉換上要堅持市場導向,學會運用市場的思維和手段破解發展中的難題和問題,尤其是在開展招商引資工作、園區開發工作和引導企業技術創新工作方面,要充分發揮好市場的引領作用,讓市場在資源配置中起到決定性的作用,政府做好配套服務工作。
加快新舊動能轉換,實現高質量發展,關鍵在人。事靠人做,業由人興。這不僅是經濟問題,也是思想問題,唯有人的“思想動能”轉換先行,才能實現經濟產業發展的新突破,才能打造現代化的經濟體系和發展新局面。(梓沐)