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　　“落其實(shí)者思其樹，飲其流者懷其源。”感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，是人類社會的重要情感，是為人處世的起碼品德。作為黨員干部，更應(yīng)把感恩作為自己必備的基本素養(yǎng)。
　　然而現(xiàn)實(shí)中，有的黨員干部對感恩的理解出現(xiàn)了偏差，認(rèn)為感恩就是對領(lǐng)導(dǎo)個人感恩，有的甚至用手中的權(quán)力來巴結(jié)、討好上級，把簡單的工作關(guān)系搞成人身依附關(guān)系，既辜負(fù)了組織，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。
　　樹立正確的感恩觀，首先要知道恩從何來。一個人的成長，固然離不開個人的勤奮努力和艱苦付出，但更離不開黨組織的教育培養(yǎng)和人民群眾的大力支持。黨員干部的職位，不是某個領(lǐng)導(dǎo)個人給的，而是組織和人民給的，只有腳踏實(shí)地、勤勉敬業(yè)、努力干事，才能不辜負(fù)組織的辛勤培養(yǎng)和群眾的殷切期望，才是最正確的感恩。
　　樹立正確的感恩觀，要正確處理好“公恩”和“私恩”的關(guān)系。黨員干部也是普通人，也要有正常的社會交往，但要分清何為“公恩”，何為“私恩”，不能把組織的培養(yǎng)視為某個領(lǐng)導(dǎo)的個人恩德，把自己依附于所謂的“恩公”，一味投桃報李；要劃清公私界限，把握好公與私、情與理的尺度，正確處理好組織之恩和個人私恩的關(guān)系，不斷提高政治覺悟和思想境界。
　　樹立正確的感恩觀，要建立健康的工作關(guān)系。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都有一定的權(quán)力，管理一定的公共資源，但必須清醒地認(rèn)識到，這些權(quán)力都是黨和人民賦予的，并不屬于個人，不是用來結(jié)“人緣”、拉關(guān)系的，更不是用來發(fā)財和照顧親友的。公權(quán)不能私用，公共資源不能監(jiān)守自盜，這是必須守住的底線。黨員干部要帶頭建立健康的工作關(guān)系，對上，要堅決貫徹執(zhí)行黨中央和上級的決策部署，認(rèn)真履職盡責(zé)，干好分內(nèi)的工作，而不是阿諛奉承，討上級歡心，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、吹吹拍拍、拉拉扯扯；對下，要關(guān)心體貼下級，關(guān)心體貼人民群眾，多為群眾干實(shí)事、干好事、謀福利，增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。（作者　秦培剛）